榜樣力量(二)優秀黨支部:江儲中心運行部黨支部、物貿機關第二黨支部、供應公司機關第二黨支部
   更新日期:2019-7-4   瀏覽次數:77
 

江儲中心運行部黨支部

    “一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。江西煤炭儲備中心有限公司運行部黨支部現有黨員18人。在公司黨委正確領導下,狠抓黨的建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工營造了良好的工作氛圍,保證了公司經營發展目標的順利完成。
    一、抓黨建,重落實
    支部高度重視黨建工作,自成立以來,支部工作首先在硬件上下功夫,建成了運行部黨支部黨員活動室,并在活動室內添置了各類書籍400余冊,讓公司職工可以在業余時間閱讀書籍,提高自身素質,豐富了職工的業余生活,并把每個月的23日作為黨員讀書日,讓喜愛讀書的同志可以坐在一塊讀書品書,互相學習共同進步。在軟件上常抓不懈,嚴格執行“三會一課”制度,始終堅持按時召開支委會、支部黨員大會、黨小組會,按時上好黨課。把黨建工作落到實處,始終做到會議有內容,活動有主題,先后開展了,頌讀紅色家書、五星創評、義務勞動、專題組織生活會等黨員活動。有效激發了支部黨員的工作熱情,加強了團隊的凝聚力,形成了人心思進、同心協力的良好氛圍。為全力打造學習型、創新型、服務型黨支部奠定了基礎。
    二、抓生產運行,促進企業效益
    運行部是公司生產運行的主要部門,承擔了碼頭卸船、裝車發運及生產調度的職責,每一個崗位都十分重要。黨支部始終堅持“經濟、黨建兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,把支部工作和生產經營相結合,充分發揮黨員先鋒模范作用,支部的戰斗堡壘作用,以黨建促生產。在2018年9月,來船量大并且集中到達我們碼頭,這時支部黨員鄢鶴祥立刻組織碼頭裝卸班開工作會,要求黨員帶頭放棄休假,加班加點搶裝搶卸,確保了來港船只沒有出現滯期滯港現象。并在當月創下了月卸煤量51萬噸,發運45萬噸,單日卸煤31175噸三項生產業績新高,為完成全年生產經營目標打下了堅實基礎。在運行部,全體黨員樹立“一個黨員就是一面旗幟”的意識,隨時隨地都注意維護黨員的良好形象,處處以身作則抓好安全生產,促進企業扭虧脫困。
    三、增強政治意識,匡正黨風企風
    通過學習黨章、習近平重要講話、十九大會議精神等提高支部黨員的政治素養,并觀著警示教育片,正風氣反貪腐。全體黨員積極查找自身問題,開展批評與自我批評,指出自身在工作中的不足,并深刻剖析原因,找出切合自身實際的整改措施,全力提升支部黨員綜合素質,為打造成示范支部而努力。
    四、強化安全環保,打造最美港口
    安全是企業最大效益,安全是員工最大福利。支部全體黨員始終把安全生產放首位,嚴格遵守公司的各項安全制度,定期進行安全隱患排查工作,并對存在的隱患及時處理整改,在安全上消滅了輕傷以上的人身事故,消滅了重大非人身事故,做到了黨員身邊無事故,實現了安全生產。一年來,該支部黨員及身邊的人未發生重大安全生產事故、重傷以上人身傷害事故和非人身傷害事故。
    在抓好安全工作的同時,十分注重環境保護工作,經常組織黨員開展義務勞動,整治環境衛生,對臟、亂、差的地方進行專項治理。特別是碼頭的落煤、污水處理工作,實現常抓不懈,接受了中央、省、市歷次環境督導組的檢查,被稱為長江沿岸最干凈的碼頭,受到了同行高度贊揚,為打造“綠港”品牌,提升公司形象盡心盡責。
    五、抓人才隊伍建設,打造企業軟實力
    積極培養優秀分子入黨,為黨組織輸送新鮮血液。支部在黨建工作上,規范黨員發展程序,對入黨積極分子指定專人培養,正確引導,嚴格把好入口關。2018年支部有預備黨員轉正式黨員1名,吸收入黨積極分子2名,為公司長足發展培養后備人才。同時,支部利用三會一課、組織生活會的認真組織開展政治理論學習和安全、業務知識培訓,提高黨員的政治素質和業務水平。經常引導年輕人學習碼頭專業知識,為企業發展儲備人才隊伍,近來后,先后有3名年輕人提拔到副主任科員的崗位上鍛煉。

江能物貿機關第二黨支部

    機關二支部在公司兩級黨委的正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的組織路線,圍繞公司經營發展中心、服務大局,加強支部標準化、規范化建設,努力發揮支部政治引領和戰斗堡壘作用。
    1.強化政治引領。支部始終把黨的政治建設擺在首位,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位和黨中央權威、集中統一領導。努力提升支部組織力,強化支部政治功能,確保黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實,嚴格落實從嚴管黨治黨責任,強化黨風廉政建設和警示教育,教育和引領黨員職工堅定信念,增強黨性,嚴格黨的組織生活,不斷提高黨員素質。如組織黨員干部積極參加公司舉辦的集中輪訓班、宣講會,深入學習和領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及黨章;向黨員干部家屬致廉潔從業家信等。
    2.增強組織凝聚。支部不斷增強黨建工作責任意識,認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,抓好支委班子建設和黨員隊伍建設,堅持民主集中制,提高解決自身問題的能力。如堅持問題導向,進一步規范“三會一課”制度;開展作風建設,重點查找和整治存在的“怕、慢、假、庸、散”突出問題等。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,堅持以人為本,做好思想政治、意識形態工作,充分發揮黨員先鋒模范作用,促進企業和諧穩定。如組織黨員赴萍鄉甘祖昌干部學院開展“不忘初心,牢記使命,傳承紅色文化”主題教育活動,教育黨員樹立堅守信仰、淡泊名利、艱苦奮斗、無私奉獻的優良品質。
    3.著力推動發展。支部始終牢記自身職責,在加強黨員教育、管理、監督同時,組織宣傳和團結凝聚職工群眾,堅持企業發展方向,積極融入企業生產經營開展工作,緊緊圍繞企業生產、安全、穩定大局,自覺努力完成本單位本部門所擔負的任務。按規定參與企業重大問題的決策,發揮積極性主動性,服務改革發展、建設企業文化,爭創一流業績。同時,重視發展黨員工作,培養教育和確定了一名入黨積極分子。
    4.創新工作方式。支部在抓好黨建基礎工作同時,根據本單位本部門實際,推進黨建工作創新,豐富支部活動載體, 促進企業、部門經濟業務工作。如建立支部學習活動微信群, 及時傳達學習貫徹上級精神和工作部署,組織中國共產黨紀律處分條例學習及競賽答題,觀看微黨課及專題節目等;黨小組以部門為單元,把黨建工作與部門業務工作結合起來,加強學習交流和討論,做到相互促進,相互提高。

供應公司機關第二黨支部

    供應公司機關二支部在集團各級黨委和公司總支的正確領導、幫助下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大以及十八大以來重大會議精神,在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下,緊緊圍繞集團和公司發展大局,以加強支部建設為基本點,以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為著力點,以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點,帶領支部全體成員與時俱進、轉變觀念、開拓創新,不斷加強黨性修養,努力提高工作引領力,進一步增強凝聚力,把黨支部的思想建設、作風建設,組織建設和履行職能工作緊密結合起來,實現了基層黨建工作的新跨越。
    一、加強黨組織建設,全面提升黨員素質。 
    1、完善組織架構,支部自身建設取得新進展。
    近年來,隨著集團公司減員增效工作的不斷推進,造成機關二支部的成員流動性較大。支部針對這一現實情況,及時召開全體黨員大會,通過民主選舉,保證了支部組織架構的完整性。并化被動為主動,充分利用每次民主推選,盡可能的選拔公司中層干部、年輕干部和有創新意識、敢擔當、想作為的業務骨干進入支部班子,持續推動了支部成員的年輕化、骨干化發展。
    2、學習形式多樣化,全面提升黨員素質。黨的理論、方針、政策對黨員的日常生活實踐有著非常重要的指導作用,支部將黨員的政治理論學習和思想教育放在了工作的首要位置。支部嚴格執行“三會一課”制度,積極參加總支的中心組(擴大)學習,并將學習情況作為一個重要指標納入到年度黨員考評之中。為了保證學習質量,支部每季度制訂一次學習計劃,編制詳盡的學習大綱和課件。學習內容也與現實工作和當前形勢相結合,不僅僅局限于黨紀、法規、政策類。如五一勞動節期間的學習內容為《“勞模”習近平》,六月傳統端午節期間的學習內容為《如何理解黨員要“講奉獻、有作為”》等。除了黨課學,支部還建立了微信學習群,通過微信分享,在線討論,不但增強了學習的趣味性,也方便了不在崗黨員的學習。另外支部還在公司走廊開辟了學習專欄,新的政策法規、重要講話,支部成員的學習心得都能在第一時間與公司全體職工共享。
    通過學習,支部成員堅定了理想信念,增強了“四個意識”,個人政治素養普遍提高,為把黨建工作融入日常工作、生活中打下了堅實的政治理論基礎。
    二、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
    “一個支部就是一個戰斗堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。二支部成員中有公司總支委員兩名,部門負責人兩名,其它也均為各部門業務骨干。為了充分體現支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,支部推出了“表身份,亮崗位,樹形象”的活動。活動要求每名黨員工作期間必須佩戴黨徽,并為每名黨員制作了工作崗位牌,公開個人崗位、職務。由于活動的持續推行,支部成員對活動也逐漸由參與轉變為了一種工作常態。通過活動,黨員的黨性意識明顯增強,工作作風較之前也有了較大轉變。
    支部成員們在一個個平凡的崗位干著一件件平凡的事,但就是這些平凡的事充分顯現了黨員們的先鋒模范帶頭作用。群眾看在眼里,記在心里,支部的戰斗堡壘作用也就在潛移默化中體現了出來。
    三、實現“六有”總目標,爭創“四強”黨組織
    支部每月不定期召開至少一次支委會,主要議題一是解決當前出現的各種工作問題,二是加強支委學習,既有政策法規,也有業務管理技能討論。每兩月召開一次全員支部大會,除學習外也組織成員進行針對性的業務培訓,不斷提升業務管理水平。針對公司辦公場所有限的情況,支部將物流管理協調部的一間辦公室改造為支部黨員活動室。黨員活動與日常辦公兼顧,實現了黨員活動有場所,又體現了我黨一貫勤儉節約的優良作風。
    大力推動談心活動日常化。談心、聊天、拉家常看似不足為道的小事,卻是組織聯系黨員,黨員聯系群眾的紐帶。支部認為,談心不單要制度化,更要日常化。談心不止是組織和黨員談,更要黨員和群眾談。支部號召黨員利用工作間隙,節假日積極開展談心談話活動。通過談話、聊天、拉家常,及時發現安全隱患苗頭、工作中存在的問題,查找問題的根源,在實際工作中取得了較好的效果。尤其是在減員增效的工作中,全公司沒有發生一起因減員引發的上訪及其它問題。
    四、堅持改革創新,將黨建融入到公司經營工作中。
    供應公司的主要工作職能就是保障集團權屬單位的物資供應,合法合規合理進行物資采購。而不斷優化采購行為,在確保產品質量的前提下降低采購成本則是供應公司一項長期不變的工作主題。詢比價采購,是公司除公開招標外最主要的采購方式之一,這項具體業務的決策歸屬供應公司詢比價采購小組。小組成員均為公司主要領導及各部門負責人。
    供應公司機關二支部,在努力創建“六有”、“四強”支部的同時,人人、時時、處處不記圍繞經濟建設這個中心,全心全意服務經營工作大局,努力實現基層黨建工作新跨越!

 

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